Cursostecnicos.com - CLCurso online de Marketing y administración de empresas

En resumen


Con este curso se aprenderán temas como manejo de emprendimiento, de clientes, productos, proveedores y competencia.


Contenido del curso 

  • Unidad 1 - el emprendimiento 
  • Unidad 2 - el cliente 
  • Unidad 3 - el productos, los proveedores y la competencia 
  • Unidad 4 - la venta del producto 
  • Unidad 5 - la comunicación del producto 
  • Unidad 6 - el punto de venta 
  • Unidad 7 - la señalética y la atención personalizada 
  • Unidad 8 - la juventud como mercado 
  • Unidad 9 - la promoción de ventas 
  • Unidad 10 - los guías de compra 
  • Unidad 11 - claves para el éxito de un emprendimiento 
  • Unidad 12 - características y funciones del empresario 
  • Unidad 13 - características de los empresarios o dirigentes 
  • Unidad 14 - las fallas en la comunicación interna 
  • Unidad 15 - fallas en la organización de una empresa 
  • Unidad 16 - la expansión excesiva 
  • Unidad 17 - factores para el éxito de la empresa 
  • Unidad 18 - la organización de la empresa 
  • Unidad 19 - productividad e innovación 
  • Unidad 20 - factores para el éxito de la empresa 
  • Unidad 21 - la dirección de la empresa 
  • Unidad 22 - la marca 
  • Unidad 23 - consejos para aumentar la competitividad 
  • Unidad 24 - el punto de venta y las costumbres del cliente 
  • Unidad 25 - el cliente y la compra 
  • Unidad 26 - el ambiente de compra 
  • Unidad 27 - zonas del punto de venta 
  • Unidad 28 - aspectos del punto de venta 
  • Unidad 29 - el empresario pyme 
  • Unidad 30 - el perfil empresario 
  • Unidad 31 - errores más comunes de la empresa 
  • Unidad 32 - fuentes de información en la organización 
  • Unidad 33 - asesoramiento externo para pymes 
  • Unidad 34 - fuentes de financiación 
  • Unidad 35 - problemas frecuentes de financiación 
  • Unidad 36 - recomendaciones para la gestión financiera 
  • Unidad 37 - el precio y el valor 
  • Unidad 38 - la calidad, el prestigio y el valor percibido 
  • Unidad 39 - recursos humanos 
  • Unidad 40 - incentivos, motivación y retribución 
  • Unidad 41 - el plan estratégico de recursos humanos 

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