International E-learning AcademyPack de 11 cursos online de Administración y Gestión de Empresas en International E-learning Academy

En resumen


Análisis de estados financiero para no expertos: 

  • Desde un enfoque muy práctico, se profundiza en las diversas técnicas de análisis económico-financiero que permiten realizar un diagnóstico de la situación de la empresa, así como establecer la base para la toma de decisiones y la realización de previsiones a futuro 


Análisis de proyectos de inversión: 

  • La compra de activos fijos constituye una decisión empresarial de carácter estratégico, pues condicionará la evolución de la empresa durante un largo período de tiempo, tanto por involucrar recursos financieros de importancia, en relación con el tamaño de la empresa, como por su carácter usual de decisión económicamente irreversible. En este curso se expondrán aquellos aspectos del análisis de inversiones que por su carácter y entidad conviene darles un tratamiento específico. En particular, se hará referencia al problema de la evaluación de inversiones en condiciones de inflación y el análisis económico de la desinversión 


Métodos de pago tradicionales en el comercio internacional: 

  • En este curso se comentarán los principales medios de pago tradicionales que se han venido utilizando, por parte de las empresas, en las operaciones de comercio exterior, prescindiendo de la posible financiación que las entidades financieras puedan ofrecer al cliente importador o exportador. 


Riesgo de cambio: 

  • El valor de las divisas no es constante, sino que fluctúa en el tiempo, por lo que cualquier operación en divisa extranjera con cobro o pago aplazado lleva implícito el riesgo de cambio. En este curso se pretende dar una visión sobre los instrumentos al alcance de las empresas, que permiten asegurar o en su caso “minorar” ese riesgo de cambio 


Contabilidad para pequeñas y medianas empresas:

  • Es un curso práctico con numerosos ejercicios y que, analizando su contenido, se aprecia que incluye todos los aspectos contables que son necesarios conocer para llevar correctamente la contabilidad de una empresa. El curso incluye prácticas "paso a paso” descargables (PDF) y cuestionarios 


Gestión de almacén: 

  • Se puede realizar una buena gestión comercial en una empresa pero si no se conjuga con un buen control, organización y clasificación documental y de stock de productos, de poco sirve. Las operaciones de compra-venta en las empresas conllevan una serie de documentación específica: pedidos, facturas, albaranes… complementándose con una necesaria buena gestión de almacén si se pretende servir adecuadamente a clientes y proveedores. De todo esto se trata en este curso que servirá para mejorar en todos estos aspectos fundamentales en las empresas. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios 


Herramientas básicas en la compra-venta: 

  • Este curso se centra en los aspectos contables que atañen más directamente en el proceso de compra-venta. Así se tratan las cuentas de gastos e ingresos que darán como consecuencia el resultado de la empresa que indica los beneficios o pérdidas obtenidos. Otros aspectos que también se tratan son la contabilización del IVA y las existencias. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas ”paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios 


Gestión de recursos humanos: 

  • El presente curso reúne tanto aspectos de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas de mejora del rendimiento y toma de decisiones, de motivación en el trabajo, de eficacia en reuniones y presentaciones…hasta llegar a cuestiones operativas sobre la propia gestión de las relaciones empresa-trabajador 


Liderazgo: 

  • Muestra el desarrollo del proceso de liderazgo, tratando los diversos estilos en los que se puede clasificar y su empleo en el ámbito laboral. Se puede conseguir con este curso los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir el cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ser capaz de llegar a alcanzarlo. Además de tener en poder herramientas de modelado que ayuden a modificar estados de ánimo, crear nuevas perspectivas sobre modos de actuar, reestructurar ciertos hábitos o hacer que el cliente descubra ciertas cualidades laborales, que ni siquiera han sido desarrolladas al no conocer su existencia. Se conseguirá controlar situaciones en las que un coacher eficaz puede establecer soluciones inmediatas y tomar las decisiones adecuadas según las necesidades del momento. 


Dirección de equipos de trabajo: 

  • Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común


Los cursos tienen una duración total de 247 horas e incluyen certificado acreditativo. 

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El concepto de ingeniería se define como el conjunto de técnicas que buscan la resolución de problemas que afectan la vida cotidiana. En ese sentido, es posible asegurar que el grupo que fundó esta cadena son ingenieros de proa a popa. Nacida recientemente, esta cadena busca entregar herramientas a sus estudiantes para que puedan enfrentarse al mundo moderno, con conocimientos actualizados y de calidad. Así, entre los cursos ofrecidos en esta plataforma se encuentran los computacionales, de economía, liderazgo, gestión de recursos humanos y marketing, entre otras materias.

El Groupon se puede utilizar desde el 15 de febrero de 2018 hasta el 07 de diciembre de 2018

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  • Con tutor personal para resolver tus dudas 
  • Una vez que tengas el cupón, rellena el formulario en el siguiente enlace y selecciona el curso  
  • Contacto: contacto@interelearning.com 
  • Tienes 2 meses para darte de alta y 6 meses para realizar los cursos
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